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修筑高原幸福路的領(lǐng)頭人——記公司甘孜工程建設指揮部指揮長鄭旺儒

時間:2019年07月15日    作者:任新維 黃建    來源:黨委宣傳部

  初見鄭旺儒,是在海拔4700米的四川省甘孜州石渠縣通鄉(xiāng)公路施工現(xiàn)場,作為中鐵一局四公司甘孜工程指揮部指揮長,他正在檢查指導項目通鄉(xiāng)公路瀝青鋪設施工。

  “我只是做了自己應做的一些工作。成績,是同志們共同努力的結(jié)果”。面對我們的采訪,鄭旺儒說。

  今年35歲的鄭旺儒,中共黨員,本科學歷,高級工程師,2005年學校畢業(yè)后分配到中鐵一局四公司工作,先后參加了武廣客專、向莆鐵路、成都地鐵3號線、成貴鐵路、爐霍通鄉(xiāng)公路施工建設,歷經(jīng)技術(shù)員、技術(shù)室主任、工程部部長、總工、公司工程部副部長、項目經(jīng)理、區(qū)域指揮長多個崗位的鍛煉,逐步成長為一名優(yōu)秀的管理人員,先后榮獲四公司“十大經(jīng)營管理標兵”、集團公司“杰出青年”、中國中鐵“創(chuàng)先爭優(yōu)模范青年示范崗”等十多項榮譽稱號。

  

  勤學善思練內(nèi)功  

  遇事愛琢磨,工作善總結(jié),喜歡寫讀書筆記,這是鄭旺儒自參加工作以來養(yǎng)成和堅持的好習慣。正是這種好習慣,讓鄭旺儒在基層各個崗位上 “內(nèi)功”不斷提高,個人迅速成長。

  2005年7月,學校畢業(yè)的鄭旺儒來到武廣客專,這是他參加工作后的第一個工地。在五尖大山隧道從事技術(shù)工作幾個月后,鄭旺儒來到了武廣客專線下2標工作。2標是個綜合標段,施工內(nèi)容種類繁多。鄭旺儒在全長1084米的青石沖特大橋岳陽段負責技術(shù)工作。該橋基礎類型為樁基和擴大基礎,墩身平均高30多米,梁體形式為簡支梁和連續(xù)梁,施工方法采用預制架設、支架現(xiàn)澆、掛籃現(xiàn)澆,這對參加工作不久的他來講,具有一定的難度和挑戰(zhàn)性。“既然讓我負責,我就要把工作干出色”。在負責大橋技術(shù)工作期間,他超前策劃,把整個現(xiàn)場技術(shù)工作管理的井井有條。遇到問題,自己琢磨不透的地方就虛心向老同志們請教,直到搞清楚為止。有一次,連續(xù)梁施工中一個技術(shù)問題沒有解決,那幾天他茶不思飯不想。一天深夜,在他睡意朦朧之間,靈光一閃,有了思路,他迷迷糊糊從床上爬起來,趕緊記錄下來,然后倒頭又睡。第二天起來一看,所記正是解決之道。“這是真事,我們同宿舍的人可以作證”,鄭旺儒笑著說。2008年,鄭旺儒通過平日積累和總結(jié),撰寫的《連續(xù)梁0號塊內(nèi)模支撐施工技術(shù)》論文,被收錄在《武廣優(yōu)秀論文集》中。

  向莆鐵路是鄭旺儒迅速成長的地方。2008年10月,鄭旺儒來到向莆鐵路金瓜山隧道從事技術(shù)管理工作。金瓜山隧道II級圍巖占比高,巖體完整,以花崗巖為主,埋置較深,易產(chǎn)生巖爆,嚴重時把開挖臺架都砸壞過。有幾次發(fā)生巖爆,他都不顧個人安危第一個進去,查看掌子面地質(zhì)情況,獲取相關(guān)資料。除此之外,隧道也遭遇過涌水塌方。“有次涌水水壓比較大,光排水就排了一周。我們是坐著裝載機到掌子面查看水壓、水量變化的。”憶往昔,鄭旺儒似乎并無“書生意氣”的激揚,平靜得像是講述別人的故事。

  在金瓜山隧道水溝電纜槽施工中,鄭旺儒通過現(xiàn)場調(diào)查了解,主動與福州一家模板制作加工廠聯(lián)系,一起構(gòu)思設計了隧道水溝電纜槽整體式施工臺車,提高了施工效率,節(jié)省了費用;在長大隧道獨頭掘進巷道式通風技術(shù)方面,他查閱國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)資料,積極參與金瓜山隧道獨頭掘進通風技術(shù)的編制與施工過程中的調(diào)整修訂,通過實踐,隧道獨頭掘進采用巷道式通風促進了施工生產(chǎn),為后續(xù)同類隧道施工通風技術(shù)積累了經(jīng)驗。

  在向莆鐵路工作的4年里,鄭旺儒的技術(shù)水平不斷提高,撰寫的多篇論文獲得省級、局級獎勵,其中《平導輔助正洞快速施工技術(shù)研究》獲國際先進獎、中國施工企業(yè)管理協(xié)會二等獎、中國建筑協(xié)會三等獎、集團公司特等獎。他也從技術(shù)主任逐步成長為項目總工。

  此后,無論是在成都地鐵3號線、成貴鐵路、公司工程部,還是在爐霍通鄉(xiāng)公路,每個崗位上,他都兢兢業(yè)業(yè),苦練“內(nèi)功”,干出了成績,為后續(xù)擔當高原上的工程統(tǒng)領(lǐng)重任,打下了堅實的基礎。

  

  奮勇前行戰(zhàn)高原

  中鐵一局四公司2012年參與修建四川省甘孜州317國道雀兒山隧道項目之后,以雀兒山隧道為依托,積極響應國家交通基礎建設精準扶貧政策,先后參與甘孜州國、省干道及8個縣通鄉(xiāng)、通村公路精準扶貧項目建設。2016年,四公司甘孜州項目集群形成,2016年4月,四公司為加強集群管理,成立甘孜州工程建設指揮部。

  2017年9月,鄭旺儒從甘孜州爐霍通鄉(xiāng)公路項目經(jīng)理任上,調(diào)任指揮部擔任指揮長。

  四公司先后在甘孜州9個縣有施工生產(chǎn)任務,涉及國、省道路、通鄉(xiāng)瀝青路、通村水泥路、市政縣域道路等。項目均面臨高海拔(平均4000余米)、高寒缺氧、氣候惡劣、有效施工工期短(每年5個月左右)、施工戰(zhàn)線長、點多面廣、交通不暢、材料運輸不便等困難,承建工程全是政府急難險重的工程。“我們承建的每個縣的通鄉(xiāng)公路里程都超過了100公里,石渠縣超過了300公里。長的標段有50至60 公里,短的只有幾公里。而且每個工點都很分散,相隔100公里都屬正常。比如要看完德格項目的幾個點,至少得三天時間。還有一個2個億的工程,涉及工點就有60多個。如果要走一圈甘孜州8個縣的9個項目,至少得10來天。”鄭旺儒講道。

  作為指揮長,要掌握每個項目施工情況,幫扶項目解決問題和困難;要加強與業(yè)主和地方政府的溝通交流,建立良好的工作關(guān)系;要多方捕捉工程建設信息,并及時反饋給公司。就要不斷的奔走、聯(lián)系、對接、交流。

  “不在項目、業(yè)主、地方政府那里,就是在去那兒的路上”談到自己的工作常態(tài),鄭旺儒幽了一默。“甘孜州地域廣闊,各縣相距甚遠,而且道路崎嶇,路況差,氣候惡劣,乘車出行也是一件頭痛事。”2017年9月的一天晚上, 因有急事需處理,鄭旺儒從甘孜縣趕往康定。在翻越海拔3960米的鑼鍋梁子時,突降暴雪,密集的雪花致使雨刮器都劃不動。道路覆雪,危險重重,他們一路上走走停停,不到400公里的路程,硬是跋涉了10多個小時。類似這樣的情況,他每年都要遇到幾次。在不到兩年時間里,鄭旺儒行程10多萬公里,跑遍了甘孜州的每一個地方,對各個項目進行了有效的幫扶指導,與業(yè)主、當?shù)卣步⒘肆己玫墓ぷ麝P(guān)系,有效推動了甘孜片區(qū)工作。

  甘孜州各項目非常分散,管理有一定難度。為督促各項目之間形成“比學趕超”的良好局面,鄭旺儒征求多方意見,研究制定了《甘孜片區(qū)項目考核管理辦法》,定期對各項目下達任務計劃,從安全、質(zhì)量、進度、驗工計價、清收清欠、社會責任等方面進行考核評比,對考核優(yōu)秀的項目給予表揚鼓勵,對考核結(jié)果不理想的項目給予通報批評。鄭旺儒說:“主要是讓項目有競爭意識,榮譽意識,相互學習的意識,要讓考核排名不理想的項目負責人和管理人員紅紅臉、出出汗,激勵他們迎頭趕上。”

  除了日常的考核評比,鄭旺儒非常重視甘孜片區(qū)每年“年會”的召開。鄭旺儒說:“我們的年會雖簡樸但隆重,很有儀式感,通過會議的總結(jié)、部署、表彰,達到明確目標,鼓舞士氣,凝聚人心的目的。”

  通過加強項目管理,甘孜片區(qū)的各項目緊密團結(jié),相互支持,發(fā)揮團隊作用,工作一直走在公司前列。

  2016年,甘孜州5個縣的項目完成公司下達生產(chǎn)計劃的104%;2017年,甘孜州9個縣境內(nèi)11個項目年人均產(chǎn)值約1037萬元/人,排名公司第一;2018年,甘孜州7個縣8個項目,完成公司下達生產(chǎn)計劃的151%,年人均產(chǎn)值1151萬元/人,再創(chuàng)新高。

  在四川省公路綜合信用評價中,甘孜州片區(qū)參評項目每年均獲佳績,為公司在四川省連續(xù)7年信用評價榮獲“AA”做出了突出貢獻;2018年,甘孜州交通扶貧推進會在公司德格項目召開,中鐵一局四公司在甘孜州片區(qū)的各項工作,得到了州領(lǐng)導的高度評價,為公司贏得了榮譽。

  

  情系員工勇?lián)?/strong>

  作為片區(qū)指揮長,鄭旺儒深知:干高原項目,員工身體、精神上都要承受比其他地區(qū)員工更大的壓力。一定要在現(xiàn)有條件下,盡力為員工打造一個舒心的工作、學習、生活環(huán)境。

  在每個項目駐地建設前,鄭旺儒都要與項目班子提前策劃,從項目駐地的科學規(guī)劃,到為員工統(tǒng)一購買床鋪、床上用品,電視機、洗衣機及等文化和生活用品;從食堂飯菜衛(wèi)生、質(zhì)量到項目員工健康體檢,他都一一牽掛在心。鄭旺儒說“只有暖了人心,才能凝聚起前進的力量”。

  鄭旺儒非常關(guān)心青年員工的成長和人才的培養(yǎng)。對新分配的員工,他指導項目召開座談會,安排“導師帶徒”活動;給青年員工分任務、壓擔子,促使他們盡快成長;評先指標名額向青年員工傾斜,多給他們信心與激勵。在日常,鄭旺儒經(jīng)常與青年員工分享成長中的體會和感悟,鼓勵員工腳踏實地,一步一個腳印成長。近年來,甘孜州片區(qū)人才培養(yǎng)也取得了一定的成績,已有3名人員走上項目經(jīng)理崗位,5名人員走上項目副經(jīng)理崗位,各項目均培養(yǎng)了多名技術(shù)骨干,技術(shù)能手,多人獲得公司、集團公司表彰獎勵。

  甘孜各項目所在均為川大溝深的偏僻閉塞之地,每遇雨季,災害頻發(fā)。“央企要更重視社會效益”。鄭旺儒說:“每次抗災搶險,我們都是第一時間組織臨近災區(qū)的項目沖鋒在前,全力履行央企的社會責任,贏得了當?shù)厝嗣窈偷胤秸男湃巍!?/p>

  截止目前,四公司在甘孜州片區(qū)共修建道路120余條,修建里程達1600余公里,為推動甘孜州經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻,得到了省、州、縣各級領(lǐng)導的高度評價。中央電視臺記者分別于2018年、2019年兩次深入四公司甘孜州交通扶貧施工一線,對石渠、德格、爐霍等交通扶貧項目進行專題采訪,稱贊中鐵一局是高原藏區(qū)精準扶貧的“排頭兵”。贊譽紛至沓來,鄭旺儒這個“兵頭”,著實功不可沒。

張旺儒在石渠項目施工現(xiàn)場

鄭旺儒在石渠項目施工現(xiàn)場

鄭旺儒在現(xiàn)場了解施工情況(中)

鄭旺儒在現(xiàn)場了解施工情況(中)

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