為認真落實好《中鐵一局城軌公司黨委關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的工作方案》和調(diào)查研究專項工作方案的部署要求，11月8日上午，城軌公司黨委副書記、總經(jīng)理張劍在南京3號線三期項目組織開展了主題教育調(diào)研。公司副總經(jīng)理賀衛(wèi)國、樊嘉棟參加了調(diào)研會。

會上，張劍首先就本次調(diào)研課題“如何有效開展人才體系建設(shè)”的選題意圖與大家進行了交流，闡述了本次調(diào)研的目的、原則、重點內(nèi)容及方式方法，著重強調(diào)了調(diào)查研究的重要性。隨后與項目班子、部門負責(zé)人及近幾年畢業(yè)新生進行了深入交流，并結(jié)合此次調(diào)研情況提出五點要求：

一是要提升價值，縮小差距。青年職工要真正認識到知識、技能和態(tài)度的重要性，通過學(xué)習(xí)不斷更新知識體系，通過練習(xí)不斷提高技能、熟練度，通過自我突破不斷改善面對問題的“態(tài)度”。青年職工要認真學(xué)習(xí)“楓橋式工作法”，用對思想方法，找到事物的本質(zhì)，真正弄明白“為什么”“做什么”“怎么做”的問題。

二是要積極主動，強化溝通。基層職工要練習(xí)溝通技能和大眾演說能力，通過與現(xiàn)場作業(yè)工人的長期摩擦歷練，不斷提升青年職工“懂管、敢管、會管、愛管”的綜合素質(zhì)。項目要多提供技能練習(xí)的平臺和舞臺，讓青年職工真正做到“想說、敢說、能說、會說”。

三是要營造氛圍，鼓勵取證。項目要大力宣傳考證取證的重要性，著重營造“以學(xué)促干”的濃厚氛圍，通過正向激勵、負面鞭策考核和政策引導(dǎo)，堅定基層職工學(xué)習(xí)考證的信心和決心。項目要建立全員年度學(xué)習(xí)臺賬，定期監(jiān)督檢查，堅持“先進”帶動“落后”，“積極”帶動“被動”，讓學(xué)習(xí)呈現(xiàn)出你爭我趕的積極姿態(tài)。

四是要完善標(biāo)準(zhǔn)，師徒共進。項目要重視新員工“導(dǎo)師帶徒”工作開展，關(guān)注新員工工作生活需求和所思所想，因材施教為新人選配德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀導(dǎo)師，持續(xù)關(guān)心新員工思想動態(tài)。公司層面要不斷完善“導(dǎo)師帶徒”教學(xué)大綱，規(guī)范導(dǎo)師工作標(biāo)準(zhǔn)和新員工定期考核標(biāo)準(zhǔn)，加強師徒共進，把新員工健康成長放在重要位置。

五是要強化培訓(xùn)，提高技能。項目要把青年職工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、輪訓(xùn)體系不斷強化、夯實，通過內(nèi)業(yè)傳授加現(xiàn)場教學(xué)方式把現(xiàn)場應(yīng)知應(yīng)會扎實推進，定期讓青年職工站上講臺自己講課，強化培訓(xùn)的考核反饋，讓青年職工感受到進步的力量和向上的氛圍。

公司黨委干部部、辦公室、經(jīng)開部相關(guān)人員及項目員工代表20余人參加了會議。

座談會現(xiàn)場