公司舉辦2025年度年輕干部暨“青馬工程”培訓班

時間：2025年09月30日????作者：王俊俊????來源：黨委組織部

　　為切實提升年輕干部政治素養(yǎng)、業(yè)務能力與工作作風，著力培養(yǎng)可堪大用、能擔重任的后備力量。9月28日至30日，公司在中鐵一局人才發(fā)展院成功舉辦2025年度年輕干部暨“青馬工程”培訓班。

　　公司黨委書記、執(zhí)行董事張海龍在開班儀式上強調(diào)，一要提高思想站位，充分領會培訓重要意義，優(yōu)化干部人才梯次結(jié)構(gòu)，提升年輕干部綜合素養(yǎng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供充足的優(yōu)秀年輕干部儲備；二要樹牢“三個意識”，突出強化綜合素質(zhì)提升，樹牢破舊立新的思維意識，做企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“臺柱子”，樹牢破難解困的擔當意識，提高應對復雜局面、依法合規(guī)管理的能力，樹牢勇于開拓的創(chuàng)新意識，全方位大膽創(chuàng)新，勇于擺脫路徑依賴；三要嚴守紀律底線，錘煉務實擔當工作作風，扣好廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”，始終保持擔當作為的奮斗姿態(tài)，增強聞令而動的高效執(zhí)行力，確保公司的各項決策部署落實執(zhí)行到位。

　　公司總經(jīng)理尹匯輝在結(jié)業(yè)儀式上指出，全體學員要求立足崗位、放眼長遠，爭做新時代風華正茂的“三有”青年，一要在思想上“定”得住，做腳踏實地的有志青年，做到思想不“沙化”、精神不“退化”、信心不“弱化”；二要在本領上“站”得住，做銳意進取的有為青年，不斷增強學習能力、落實能力和創(chuàng)新能力；三要在底線上“守”得住，做嚴格自律的有德青年，要分清美丑、守住底線、找準定位。同時，他要求，全體學員要重視日常點滴的積累，展現(xiàn)爭當模范的作風，樹立成為骨干的理念，在公司這片熱土上耕耘事業(yè)、書寫壯美人生。

　　集團公司黨校常務副校長，人才發(fā)展院黨委書記、院長李培新出席開班儀式，他指出此次培訓班，正是物貿(mào)公司落實股份公司黨委和集團公司黨委對年輕干部培養(yǎng)的戰(zhàn)略部署，進一步加強年輕干部隊伍建設的重要舉措。希望學員在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新征程中勇挑重擔、砥礪前行。

　　公司黨委副書記、紀委書記羅衛(wèi)鋒，集團公司黨校校務委員，人才發(fā)展院黨委副書記、紀委書記賈宗泰分別出席開班及結(jié)業(yè)儀式。

　　此次培訓圍繞行業(yè)發(fā)展核心需求與年輕干部能力提升重點，構(gòu)建了“理論授課+現(xiàn)場教學”相結(jié)合的多元化課程體系，兼具專業(yè)性與實踐性。邀請外部專家講授“系統(tǒng)思維、創(chuàng)新驅(qū)動：新基建時代中鐵一局物貿(mào)業(yè)務構(gòu)建與價值創(chuàng)造”“建筑工業(yè)化發(fā)展趨勢與智造建造前瞻”“鏈動未來：工程物資貿(mào)易驅(qū)動的智慧采購、敏捷物流與韌性供應鏈發(fā)展前景”等課程，引導學員積極探索業(yè)務創(chuàng)新方向與價值提升路徑，為后續(xù)開展相關工作提供清晰思路與有效指導。

　　此次培訓還評選出4位優(yōu)秀學員，劉佳余、張強兩位同志作為學員代表分別上臺分享了培訓心得體會，出席結(jié)業(yè)儀式領導為優(yōu)秀學員代表頒發(fā)榮譽證書。

　　此次培訓以思想淬煉、專業(yè)訓練、作風錘煉為主線，為年輕干部成長成才提供了堅實平臺。公司將持續(xù)推進“三項制度”改革，堅持以實績和能力為導向，啟發(fā)年輕干部在創(chuàng)新實踐中彰顯擔當，真正成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱，共同書寫公司高質(zhì)量的壯麗篇章。