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立責于心 履責于行
立責于心，履責于行
——我與企業同發展
曾幾何時,我無數次的夢想著自己的未來,在心中譜寫著人生中最美的那束光環;曾幾何時,我無數次的慨嘆著自己的人生,在人世蒼茫中苦尋著自己的目標,定位自己的位置。經過漫長的學習、經歷了大學的洗禮,在面對人生道路延伸的方向上我無悔的選擇了你——中鐵一局市政環保工程有限公司。
帶著青春的激情,帶著對未來的憧憬,我在你這片沃土上積累著點滴，扎實著自己。還記得剛到這里，第一次走向工地，我有點失落，有點彷徨?？墒?，面對著大家和藹的面孔，感受著大家努力奮斗的精神，看著那圖紙上的線條變成一座座實體，我才確信自己的未來在哪里，我的未來就在這里，就在這充滿挑戰的工作中。
兩年的工作時間轉眼而過，我在這片沃土上不斷的成長著：從水準抄平到經緯儀放樣、從幾何放線到全站儀定位、從土建施工到設備安裝，一步一個腳印我在慢慢的成長著。而你中鐵一局市政環保工程有限公司也在不斷的成長著生產規模迅速擴大、管理水平不斷提高、安全質量全面受控等等。你也在不斷的積累、不斷的省察自己，讓自己在向更強、更有戰斗力的方向上努力著。
2011年二月二十四日“雙代會”順利的召開了，這次會議提出了“專業發展、突出優勢、企業健康、員工富有”的總體目標，提出了“選培重點市場，加強基礎管理，突出專業優勢”。這也讓我對未來更加充滿信心。作為一名基層管理人員，我應該“立責于心，履責于行”。托爾斯泰曾說過：“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心?！睂τ谖襾碚f，責任就是放好每一條線、抓好每一個工序，做到施工上規范、質量上合格、安全上到位。而對于企業來說，責任就是優化，就是效益，就是創新，就是排除萬難爭取勝利。
首先，明確責任，拒絕借口。作為企業項目上的管理人員，如果不做好工程量的計算、工序的協調、工程進度的合理安排，若做不好就借以推辭以至推卸責任，就會陷入凡事做不好便尋找借口的泥潭，最終造成工程毫無進展。所以我覺得無論在什么樣的工作崗位，都應該對自己的工作充滿強烈的責任感，要有“責任重于一切”的信念，要有努力克服困難的信心，保持積極的工作態度，不拖延懈怠，不敷衍了事，不找任何借口來推托責任，這樣工作才會有所成就。
其次，牢記責任，從小事做起。就以我所在項目上的管道敷設來說，若在施工中不注意各個工序與細節，造成管道連接不嚴，就會造成地面塌陷、基礎下沉、影響工期等等問題。而像這些問題的解決需要有一顆責任心鑄就工程項目的有力盾牌。無論在那個崗位都有重要的責任，都需要每一個企業員工腳踏實地地耕耘，需要企業員工在每一個工作環節上牢記自己的崗位責任，把每一件事做得更嚴謹、更有效率。當前，我們的企業還面臨著很多問題，這就需要我們全體員工在遇到問題和困難時多一點沖勁、遇到事情時多一點拼勁，將強烈的責任心融入到各自的工作中，做到盡善盡美、追求先進，就一定能夠保障我們企業戰勝困難、健康發展。
第三，履行責任，勝于能力。責任與能力相比較，責任顯得更重要，它是每個人最基本的素質表現，更是做好每件事情所必須的條件。托爾斯泰說：“有無責任心，將決定生活、家庭、工作、學習成功和失敗。這在人與人的所有關系中也無所不及。”是的，一個人很有學識、才華和能力，但缺乏責任感、責任意識和責任心，就不堪大用，既使小用，也會讓人擔心。而在企業內部，對于我們來說，沒有做不好的工作，只有不負責任的員工。雖然我們在企業中從事的工種不同，但是在企業中發揮的作用都很重要。無論是統管全局的領導者，還是在平凡崗位上工作的你我，事關責任就沒有小事。只要是自己的工作，都應責無旁貸地去做好它，用一顆赤誠的責任心去完成每一項工作。正因如此，我們的工程人員都在無時無刻地踐行著“立責于心，履責于行”的信念，對每一次放線檢查，每一次搶工加班，每一次冒雨作業，每一次舍小家顧大家的出行都義無反顧。
綜上，企業的發展離不開你我這些立責于心，履責于行的員工團隊。因為這個員工團隊具有高度的責任感、可以共同思想、共同行動、互相支持。而這種員工團隊的比例越大，企業的戰斗力就越強。在這促進市政環保工程公司又好又快發展的關鍵時期，就讓我們這個員工團隊勇敢地挑起肩上的重擔，進一步扎實工作、攻堅克難、乘勢而上，做一個有責任心的中鐵人，與企業共同發展。
市政環保公司蘭州分公司---韓光明