|
中鐵一局集團培訓中心公開招聘公告
根據(jù)中鐵一局集團有限公司培訓中心（以下簡稱培訓中心）發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團公司內部公開招聘4名管理人員，具體要求如下：
一、招聘崗位及人數(shù)：
培訓管理部部員：2人
教學研究部部員：2人
二、報名基本條件：
1、政治素質好，作風正派，品行端正，遵紀守法，具有團隊精神和服務意識；
2、事業(yè)心、責任感強，忠誠企業(yè)，不怕困難，勤奮敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
3、熱愛企業(yè)培訓工作，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新能力；
4、年齡35周歲以下，男性，身體健康。
三、任職資格
應聘人員除具備基本條件外，還須具備所應聘崗位標準及相關要求：
（一）培訓管理部部員
1、全日制本科及以上學歷，中級及以上技術職稱，從事培訓或人力資源管理工作不少于3年；項目經理部員工要求擔任項目部門負責人不少于2年；人力資源專業(yè)或取得二級及以上企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書者同等條件下優(yōu)先選用。
2、具備較強的文字寫作能力、口頭表達能力和組織協(xié)調能力。
3、熟悉企業(yè)培訓管理工作和集團公司培訓相關制度、培訓工作流程；能夠按照培訓計劃安排，策劃具體培訓方案、并組織實施培訓。
4、熟練運用辦公軟件，能夠制做較高水平的PPT課件，較熟練運用圖片處理軟件、視頻編輯軟件。
5、具備計算機軟件開發(fā)或培訓信息化建設等知識基礎。熟練制作視頻微課件，了解運營管理網絡在線教育平臺、微信公眾號相關知識。
6、具有較強的學習能力，有各類注冊執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先選用。
（二）教學研究部部員
1、全日制本科及以上學歷，中級及以上技術職稱，從事培訓或人力資源管理工作不少于3年；項目經理部員工要求擔任項目部門負責人不少于2年；人力資源專業(yè)或取得二級及以上企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書者同等條件下優(yōu)先選用。
2、理論素養(yǎng)豐富，專業(yè)基礎扎實，研究能力強，熟悉電腦操作和互聯(lián)網應用技術。
3、具備較高的文字撰寫和口頭表達能力。
4、具有企業(yè)內部或外部授課工作經驗，熟悉培訓課程、培訓教材和培訓方法的開發(fā)流程，具備培訓教材編撰能力；能夠獨立開發(fā)PPT培訓課件和微課件，能夠主持和組織完成較高質量的培訓教材開發(fā)。
5、具有開拓創(chuàng)新精神，能夠快速接受和運用新的培訓載體、方式和方法，拓寬培訓渠道。
6、具有較強的學習能力，有各類注冊執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先選用。
四、薪酬待遇：
應聘人員一經錄用，薪酬待遇按照《中鐵一局集團有限公司動態(tài)崗位績效風險工資制實施辦法》執(zhí)行。
五、招聘程序：
招聘工作按照個人報名、組織審查、筆試、面試、綜合考核等程序進行。報名人員經初審合格后，將電話通知應聘者本人在規(guī)定時間內進行筆試、面試、考核。
六、報名資料：
（一）報名表：報名人員需如實填寫《中鐵一局培訓中心應聘人員報名表》（見附件）。
（二）證明材料：應聘者報送《應聘人員報名表》的同時,需提供(但不限于)包含以下材料掃描件的電子壓縮包：本人免冠彩照、本人身份證（正反面）、學歷證書、學位證書、現(xiàn)職（行政、技術職務）任免通知、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎證書。
七、報名時間和報名方式：
（一）報名時間：2016年8月19日至2016年8月29日
（二）報名方式：采用個人網上報名，應聘者將《應聘人員報名表》和證明材料，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱或通過廣訊通發(fā)送給指定聯(lián)系人。
報名郵箱：ztyjrlb@163.com；聯(lián)系人：甘作偉，電話：029-87864131
注：應聘者報名時提供的各類資料和證件必須真實，如有虛假，取消報名或選用資格。
